N2i est une société informatique spécialisée dans le développement de logiciels multi-plateformes.
Bien souvent les solutions packagées du commerce ne répondent que partiellement à vos spécificités, ou peinent à suivre les mutations de votre métier, c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour créer des outils informatiques capables de répondre aux plus précis de vos besoins.
Comme le dit l’adage « un bon ouvrier a de bons outils ». Gardez une longueur d’avance sur vos concurrents !
Quand faire appel à nous ?
- Lorsque la gestion et le suivi de votre activité est un ensemble de procédures manuelles couteuses en temps.
- Lorsqu’aucun logiciel du marché ne vous satisfait complètement.
- Lorsque la croissance de vos équipes nécessites des outils qui s’adaptent en permanence à vos nouvelles contraintes.
- Lorsque vous avez besoin d’un outil qui s’adapte aux mutations de votre métier ou de la législation.
- Lorsque vos propres informaticiens ont besoin de renfort pour maintenir votre système d’informations.
- Lorsque vous avez besoin d’outils pour communiquer auprès de vos clients.
Nos engagements sociétaux
N2i est une société du XXI siècle, soucieuse des enjeux actuels. C’est pourquoi depuis plusieurs années nous avons mis en place le télétravail comme standard dans nos équipes. Cela nous permet de recruter les meilleurs experts, où qu’ils se trouvent ! Nous sommes ainsi en mesure de vous proposer des prestations d’une très grande qualité, tout en préservant l’environnement et la qualité de vie de nos collaborateurs. Toujours dans un soucis d’éco-responsabilité notre siège social est entièrement alimenté en électricité provenant à 100% d’énergie renouvelable.
Chez N2i, chacun est libre d’adapter son temps de travail en fonction des objectifs à atteindre. Et chez nous, les objectifs sont fixés en fonction des missions et en accord avec chaque collaborateur ! Lorsque nous nous engageons vis-à-vis d’un client, celui-ci n’a aucune surprise. Les délais sont respectés puisque liés aux engagements personnels de chaque membre de l’équipe.
Le respect de nos collaborateurs passe également par la garantie d’une égalité salariale entre homme et femme.
Nous n’appliquons pas non plus la rémunération au mérite, source d’une compétition produisant trop souvent du conflit et de la rétention d’informations. Chez nous le travail collaboratif a tous son sens. La connaissance n’est un atout que si elle est partagée avec tous !